よくある質問
どんな些細な質問にも
しっかりお答えします
応募について
未経験でも大丈夫でしょうか？
もちろん大丈夫です。やる気と向上心があればどなたでもご応募可能です。
恐い人ばかりではないかと不安です。どんな方が働いているのでしょうか？
元接客業や元飲食業などの他職種から未経験で入社した方が大半です。安心してご応募ください。
年齢制限はありますか？
若年層の長期キャリア形成を図る為、18歳以上(高校生不可)から35歳までの方とさせて頂いております。
給与・待遇について
交通費の支給はありますか？
はい。もちろん支給いたします。
ただし、研修期間中は交通費の方は面接時に検討させて頂きます。
ボーナスや各種手当はありますか？
試用期間終了後にはなりますが、賞与、歩合給、住宅手当、各種保険等、貴方様の頑張りに応じた額を支給させて頂いております。
日払いは可能ですか？
1日3000円が上限です。残額は月給としてお渡ししております。
もちろん、日払いに手数料などはございませんのでご安心ください。
勤務時間・休暇について
土日などの週末は休めますか？
公休として週休1日はありますので、有休と併せていただくと週末はお休みいただけます。
ただし、店舗の状況・繁忙期などでご希望に添えない場合もございます。
どうしてもお休みしないといけない事情の場合、社員の皆さまには、事前に各店舗責任者にご相談いただいております。
正月・お盆などの休暇は取れますか？
大変申し訳ありません。残業手当は出ませんが、頑張った分は期末賞与に反映して支給をしております。
（正社員以上のみ）
どうしても体調が悪く、お休みをもらう場合、罰金などの反則金はあるのでしょうか？
罰則金は発生致しません。
ですが、だからといって無断欠席・無断遅刻等が頻繁に発生するのであれば降格・減給の対象にはなります。
